Главная Услуги Рекрутинг



Первый шаг к процветанию и стабильности компании лежит

в подборе профессиональной и надежной команды

Наши возможности по подбору персонала:

  • Подбор персонала всех уровней для предприятий в сфере фитнеса и beauty industry
  • Подбор одновременно команды специалистов (при выходе компании на рынок)
  • Консультирование компании-работодателя по любым вопросам, связанным с процедурой поиска и подбора персонала: по ситуации на рынке, уровню оплаты, определению критериев оценки специалистов, необходимых компетенций и т.д.


Наши способы поиска кандидатов:

  • Поиск в собственной базе данных
  • Размещение объявлений и рекламы вакансий в СМИ
  • Активный и пассивный поиск кандидатов в Internet
  • Поиск через партнерские агентства
  • Рекомендации других кандидатов и информаторов
  • Прямой поиск (Executive Search) – переманивание сильных кандидатов, работающих в аналогичном сегменте
  • Хедхантинг (Headhunting) – переманивание определённого кандидата


Наши методы оценки и отбора кандидатов:

  • Предварительный анализ документов и резюме
  • Телефонные собеседования
  • Подробное личное собеседование по технологиям структурированного, проективного или CASE-интервью
  • Сбор и оценка отзывов и рекомендаций
  • Психодиагностика и/или тестирование кандидатов (при необходимости)
  • Сравнительный анализ всей информации и отбор финальных кандидатов
  • Организация встреч кандидатов с Заказчиком


Наши преимущества:

  • Знание рынка труда в сфере фитнеса и beauty industry
  • Обширные деловые контакты и связи
  • Отработанные технологии поиска
  • Опыт и профессионализм наших консультантов
  • Высокие этические принципы и стандарты работы с клиентами


Ваши выгоды от сотрудичества с нами:

  • Экономия времени и сил, затраченных на поиск, собеседования, отбор и проверку кандидатов
  • Расширение круга поиска, чтобы найти действительно лучших кандидатов на рынке
  • Экономия денег и времени на рекламу вакансии в СМИ
  • Сохранение конфиденциальности кадровых изменений в компании
  • Избежание последствий неудачного или поспешного подбора сотрудников


Принципы нашей работы:

  • Мы стремимся предоставлять услуги самого высокого качества, давать возможность ведущим компаниям и лучшим профессионалам найти друг друга, тем самым способствовать их успеху
  • Любая информация, полученная клиентом от нас, а также нами от организации-клиента считается строго конфиденциальной
  • Приступая к работе над заказом, мы внимательно изучаем все требования и детали, стараясь смотреть на каждого потенциального кандидата глазами нашего клиента
  • Мы ценим время заказчика и предоставляем ему только тщательно отобранных кандидатов
  • Мы стремимся к установлению отношений долговременного сотрудничества со своими заказчиками


Стоимость наших услуг:

При определении стоимости услуг учитывается:

  • Сложность функциональных задач и требований к кандидатам
  • Привлекательность компании, предлагаемой работы и ее оплаты для кандидатов
  • Способ поиска, который может быть эффективен по данному заказу
  • Объем и успешность предшествующего опыта работы с данным заказчиком
  • Количество / редкость таких специалистов на рынке труда
  • Сроки закрытия вакансии