Знания и умения для работы администратором салона красоты

Знания и умения для работы администратором салона красоты

Обязанности администратора салона велики и могут постоянно возрастать. Однако сложность его деятельности определяется как характером, так и размером зарплаты, оплачиваемым за его труд. Ведь в салонах красоты администратор, зачастую имеет повременную оплату труда, и его размер заработной платы, разумеется, меньше чем у мастера. При таком раскладе, где можно найти хорошего специалиста – администратора и как его заинтересовать работой? Какими качествами должен обладать администратор салона красоты?

В идеале администратор салона должен быть, прежде всего, честным, ответственным и инициативным, обладающим способностью принимать самостоятельно решения, а также иметь практические и коммерческие навыки и быть бережливым. Иметь хороший интеллект, определенную психологическую пластичность и умения работать в области ощущений и фактов. Владеть персональным компьютером. При этом должны отсутствовать такие качества как: склонность к провокациям, хамство, безынициативность, воровство, коварство.

Некоторые руководители салонов в обязательном порядке предусматривают Обучение администратора салона красоты но, тем не менее, при приеме на работу кандидата учитывают его умения:

- вести ежедневную учетную документацию салона;

- владеть персональным компьютером;

- уметь быстро находить общий язык с клиентами;

- владеть навыками вести переговоры;

- вести деловую переписку.

К необходимым знаниям администратора салона относятся знания:

- основ правовой деятельности салона красоты;

-  всех без исключения процедур и услуг заведения (особенности услуг и их стоимости);

- основ учета материальных ценностей (препараты, косметические средства, деньги);

- правил ведения операций по кассе;

- правил внутреннего распорядка;

- правил делового этикета;

При приеме на работу обязательно проводится собеседование с кандидатом  на должность администратора, в ходе которого следует выяснить:

- мотивы трудоустройства (почему он хочет работать администратором и что он хочет достигнуть на своем рабочем месте);

- какие у него цели в жизни, в работе, какие основные ценности и приоритеты;

- кандидат должен внятно и четко излагать свои мысли, уметь анализировать.

При первой встрече с претендентом на должность администратора, руководитель салона должен обратить внимания на следующие моменты:

- одежда, внешний вид кандидата;

- манера держаться во время собеседования;

- мотивация претендента для работы в салоне красоты;

- причина увольнения с предыдущей работы.

Консультации инвесторов по созданию прибыльных предприятий индустрии красоты - 095 652 66 66